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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责公司各部门人才招聘工作;
    2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划;
    3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
    4、搜集简历,对简历进行分类、筛选、确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见;
    5、组织相关部门人员完成复试工作,确保面试工作的及时开展;
    6、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护与更新,以及招聘网站的信息沟通,发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
    7、招聘费用的申请、控制和报销;
    8、定期参加招聘会,对招聘人才信息进行录入,及时跟踪人员变动情况;
    9、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
    10、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司。

    任职条件:
    1、男女不限,大专及以上学历
    2、具备同岗位2年及以上工作经验
    3、性格外向开朗,善于与人交谈者,能吃苦耐劳者优先
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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