政策速递
国新办:维护新就业形态劳动者劳动保障权益指导意见
北京:住房公积金拟建信用评级机制 D级将被采取惩戒措施
北京:医保个人账户可用于支付配偶父母子女部分医疗费用
北京:发布18行业工资指导线 今年最低工资保障线为27000元
个人信息保护法:为企业收集员工信息提供明确合规路径
广东:10月起 延长产假天数
深圳:出台境外高端紧缺人才个税补贴申报指南
广州:发布“促就业”8条
广州:阶段性降低职工社会医疗保险和生育保险缴费率
天津:符合条件每人每月可领失业补助金400元 最长不超6个月
天津:率先将三孩生育费用纳入医疗保障
广西:个体灵活就业人员凭身份证可参加职工基本养老保险
大咖视点
人社部等四部委关于新业态劳动者法律关系解读
平台企业用工关系的性质特点及其法律规制
就业形态出现多元化,立法要考虑分层分类适用性
专家观点
罹患抑郁症职工如何享受医疗期?
什么样的企业需要做合规体系建设与合规管理?
《个人信息保护法》对HR管理的10大影响与应对
精选案例
从厨师调岗至园林绿化,公司的操作合法吗?
流产女工以单位未设孕妇休息室为由辞职,可获补偿金吗?
工伤员工可要求公司支付住院伙食补助费和营养费吗?
实务解答
北京户籍员工,深圳(异地)工作与社保缴纳超15年,怎么安排退休?
在上班途中出了交通事故,是否属于工伤?
员工可以放弃休哺乳假并且申请加班吗?
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