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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    一、制度流程
    1.在总监的直接领导下,全面负责部门的管理工作,掌握业务范围,执行公司年度行政计划,有效控制行政费用;
    2.负责行政工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报。
    3.负责公司规章制度建立工作
    二、档案证照、资产、采购、印章
    1.负责公司档案管理;
    2.负责公司证照办理;
    3.负责公司固定资产及办公用品的采购、分配、维护与管理;
    4.负责公司印章管理;
    三、会议及活动组织、内外联
    1.负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施
    2.负责公司活动组织及实施(文娱活动、员工生日、团队拓展、年会、大型会务等活动策划与组织);
    3.负责公司行政接待、党建、工会工作;
    4.负责公司内外联对接与协调。
    四、后勤及5s管理
    1、负责公司门禁、安全、食堂、宿舍、保洁绿化管理。
    2、负责员工食堂、宿舍的日常管理,确保员工住宿安全,维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况。
    3、及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉,加强食堂管理,提高食堂伙食质量,强化伙食成本核算,重视食品安全。
    4、根据企业发展及员工建议,适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。
    5、办公用品管理及办公区5s管理
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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